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¿Cuáles son los cambios más destacados respecto a la LOPD?

 

 

Una de las principales novedades es la unificación de todas las normativas europeas.

La obligatoriedad de inscribir los ficheros de tratamiento en la autoridad nacional de protección de datos (AEPD), evoluciona a un registro interno de todas las actividades de tratamiento que se realizan en el seno de la empresa.

Cualquier fisura en el tratamiento de datos personales debe comunicarse a la autoridad de control en la mayor brevedad posible, estableciéndose un plazo máximo de 72 horas.

El RGPD está basado en el principio de responsabilidad proactiva y no sólo exige un debido cumplimiento de la normativa sino también, implementar los mecanismos necesarios para demostrar dicho cumplimiento.

La información que las empresas deben dar a los interesados al recoger sus datos es mayor que la exigida con la LOPD. Del mismo modo, se requiere que el consentimiento de los interesados sea expreso y en el caso de tratarse de menores de 16 años, es imprescindible el consentimiento de padres o tutores legales. En este sentido, cabe enumerar los derechos de los que goza el interesado:

  • Accesoa los propios datos personales.
  • Rectificaciónen el caso de que los datos sean inexactos.
  • Supresión o derecho al olvidosi los datos son tratados de forma ilegal o ya no son necesarios para la finalidad con que se recogieron.
  • Limitacióndel tratamiento.
  • Portabilidadde los datos.
  • Oposición a un uso posteriorcon fines de prospección comercial, investigación científica o histórica.
  • No ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas (incluida la elaboración de perfiles).

 

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