Trabajadores

Mediante esta opción podrá llevar a cabo todo el mantenimiento de los trabajadores de su empresa. Aquí, le aparecerá una ventana con una serie de botones con opciones tales como introducción, eliminación, consulta, etc. y una rejilla donde le aparecerán todos los que ya tenga almacenados. Podrá desplazarse usando las teclas de dirección o las barras de desplazamiento.

Los botones de opciones son los siguientes:

Botones de navegación

Esta opción estará disponible siempre que entre a consultar o modificar un registro. Mediante estos botones se puede desplazar por los registros sin cerrar la ventana de ficha completa. Se puede ir al primero, ir al anterior, modificar la ficha, ir al siguiente o ir al último.

R.G.P.D.

Pulse el botón R.G.P.D. o la tecla [F2] para adaptar los datos de esta opción al cumplimiento de la R.G.P.D.

Consultar

Pulse el botón Consultar o la tecla [F5] para buscar un trabajador en concreto. Podrá realizar consultas por:

Código	Introduzca los caracteres por los que comienza el código del trabajador a consultar. También puede pulsar el botón de selección [F2] para buscarlo. Le aparecerá los registros que cumplan dicha condición.
Nombre	Introduzca los caracteres por los que comienza el nombre del trabajador a consultar. También puede pulsar el botón de selección [F2] para buscarlo. Le aparecerá los registros que cumplan dicha condición.
Gestor de consultas	Mediante esta opción podrá crear sus propias consultas. Para ver las opciones consulte gestor de consultas.
Mostrar todos	Muestra todos los registros sin tener en cuenta las consultas.

Introducir

Pulse el botón Introducir o la tecla [F6] para introducir una nueva obra.

Los campos que hay que completar están ordenados dentro de varias pestañas:

General
Otros datos

General

Código	Código numérico para el nuevo trabajador. Si pulsa [Intro] el programa asignará el siguiente a la última introducida. Puede pulsar el botón de selección [F2] para consultar las ya existentes.
Nombre	Nombre del trabajador. Puede pulsar el botón de selección [F2] para consultar las ya existentes.
Dirección	Dirección del trabajador.
Población	Población del trabajador. Si introduce el código postal o bien lo selecciona mediante el botón de selección [F2] automáticamente le arrastrará el nombre.
Provincia	Provincia del trabajador. Si introduce el código de la provincia o bien lo selecciona mediante el botón de selección [F2] automáticamente le arrastrará el nombre.
País	País del trabajador. Si introduce el código del país o bien lo selecciona mediante el botón de selección [F2] automáticamente le arrastrará el nombre.
N.I.F.	N.I.F. del trabajador. +info
Teléfono, Móvil y Fax	Introduzca los distintos teléfonos y fax del trabajador.
Foto	Introduzca el nombre del archivo que contiene la foto del trabajador o bien pulse el botón de selección [F2] para buscarlo. Una vez pase al campo siguiente le aparecerá en el cuadro de arriba la fotografía. +info
Categoría	Introduzca el código de la categoría laboral del trabajador o seleccione una del fichero de categorías laborales pulsando el botón de selección [F2]. El nombre aparecerá de forma automática.
Tipo Contrato	Nombre del tipo de contrato del trabajador.
Nº Seg. Soc.	Número de la seguridad social del trabajador.
Fecha de alta	Introduzca la fecha de alta del trabajador en la empresa o pulse el botón de selección [F2] para seleccionarla.
Fecha de baja	Introduzca la fecha de baja del trabajador en la empresa o pulse el botón de selección [F2] para seleccionarla.
Hora Normal	Introduzca el precio de la hora normal de trabajo. Le aparecerá a la derecha el precio estimado para la categoría laboral a la que pertenece el trabajador. Si por defecto no se especifica ninguna aquí, tomará dicho precio estimado.
Hora Extra	Introduzca el precio de la hora extra de trabajo. Le aparecerá a la derecha el precio estimado para la categoría laboral a la que pertenece el trabajador. Si por defecto no se especifica ninguna aquí, tomar dicho precio estimado. +info
Hora Festivo	Introduzca el precio de la hora de trabajo para un día festivo. Le aparecerá a la derecha el precio estimado para la categoría laboral a la que pertenece el trabajador. Si por defecto no se especifica ninguna aquí, tomar dicho precio estimado. +info
Nº de carné/R.O.P.O.	Introduzca el número de ROPO de este trabajador si trabaja con productos fitosanitarios.
Tipo de carné	Introduzca el tipo de carnet de ser necesario o puede pulsar el botón de selección [F2] para consultar las ya existentes.
E-mail	Dirección de correo electrónico del trabajador.

Otros datos

Datos varios

En esta pestaña podrá incluir cualquier dato que considere de interés para el tratamiento de los trabajadores. El nombre y tipo de estos campos se puede parametrizar en la opción de Utilidades / Parametrización de trabajadores dentro del módulo de Configuración.

Eliminar

Pulse el botón Eliminar o la tecla [F7] para eliminar el trabajador seleccionado.

Modificar

Pulse el botón Modificar o la tecla [F8] para modificar los datos del trabajador seleccionado. Para comenzar la edición del mismo, deberá hacer doble clic en el siguiente enlace que le aparece en la parte izquierda de la ventana:

Ficha completa

Pulse el botón Ficha Completa o la tecla [F9] para ver en detalle todos los datos del trabajador seleccionado.

Aceptar

Pulse el botón Aceptar o la tecla [F11] para almacenar los cambios realizados cuando esté introduciendo o modificando un trabajador.

Cancelar

Pulse el botón Cancelar o la tecla [F12] para salir sin almacenar los cambios cuando esté introduciendo o modificando un trabajador.

Envío de SMS

Pulse el botón Envío de SMS o las teclas [May + F2] para acceder a la pantalla de envío de SMS y poder enviar un mensaje al trabajador seleccionado.

Historial

Pulse el botón Historial o las teclas [May + F10] para acceder al historial del trabajador seleccionado que le aparecerá en nuestro editor de líneas.

Para almacenar cualquier cambio realizado, pulse el botón Salir y le preguntará si desea almacenar los cambios.

E-mail

Pulse el botón E-mail o las teclas [May + F11] para enviar un correo electrónico a la dirección introducida en la ficha del trabajador en el campo E-mail. Se abrirá la ventana de “Mensaje nuevo” de su programa de correo electrónico, y usted deberá rellenar los datos solicitados para hacer efectivo el envío.

Gestión documental

Pulse este botón para enlazar con la gestión documental, la cual le permitirá asociar cualquier documento al trabajador seleccionado.

Enlaces laterales

Además, en la pantalla donde se muestran en detalle los datos, aparece en su parte izquierda una zona con enlaces mediante los cuales podrá obtener información del trabajador en el que esté situado.

Información

Si enlaza a esta opción desde otro módulo de la aplicación, puede que algunos de los enlaces siguientes no le aparezcan.

Los siguientes enlaces son específicos para el módulo de Obras, Trabajadores y Tiempos:

Asignación de tiempos	Enlace con la asignación de tiempos a obras.
Resumen de costos y tiempos	Muestra un resumen de costos y tiempos de este trabajador.
Detalle de tiempos	Muestra un listado detallado de tiempos de este trabajador.
Análisis de tiempos	Muestra un análisis de tiempos de este trabajador
Resumen anual de horas	Muestra un resumen anual de horas de este trabajador.
Horas por obras	Muestra un resumen de horas por obras de este trabajador.

Los siguientes enlaces son específicos para el módulo de Fabricación:

Partes de trabajo	Enlace con los partes de trabajo de este trabajador.
Listado de partes	Muestra un listado de partes de este trabajador.
Resumen anual de horas	Muestra un resumen anual de las horas de este trabajador.
Análisis de tiempos	Muestra un análisis de tiempos de este trabajador.
Resumen de horas	Muestra un resumen de las horas de este trabajador.
Listado detallado de horas	Muestra un listado detallado de las horas de este trabajador.

Los siguientes enlaces son específicos para el apartado de Control de presencia:

Configurar	Indique el horario de mañana y tarde, tanto para invierno como verano. Esta configuración tiene prioridad sobre la configuración genérica del control presencial.
Cambio de clave	Defina la clave del trabajador para registrarse en el control de presencia puesto que es obligatorio identificarse con ella.
Vacaciones y permisos de trabajador	Especifique el período de tiempo durante el cual el trabajador ha estado de permiso o vacaciones.
Código QR	Si el trabajador cuenta con el dispositivo ANVIZ (llavero para fichar), no es necesario indicar una clave ni generar un código QR. Estas opciones solo se utilizan al fichar desde el dispositivo móvil.